PROGRAM KERJA MUHASIBAH ’AMMAH BEM KEMABA
(KELUARGA MAHASISWA BAHASA ARAB)
FAKULTAS PENDIDIKAN BAHASA DAN SENI
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
PERIODE 2008-2009
A. Kondisi Objektif
Keberadaan organisasi sejatinya menjadi wahana memberdayakan segenap potensi yang dimiliki oleh anggota-anggota organisasi tersebut untuk mencapai tujuan yang telah disepakati bersama. Proses perberdayaan tersebut tentu saja melibatkan banyak aspek dan banyak unsur. Secara internal, dipengaruhi oleh kualitas pribadi anggota, baik dari sisi akademik, keterampilan organisasi, pengalaman, kecerdasan, sosial dan lain sebagainya. Juga dipengaruhi oleh kemapanan bangunan dan sruktur organisasi yang menjadi wadah bernaung. Organisasi yang baik dan mapan adalah organisasi yang mampu berdiri diatas kakinya sendiri. Dalam pengertian ini, sebuah organisasi dituntut untuk mampu mandiri secara finansial agar supaya program-program yang telah dirancang sedemikian rupa dapat terealisasikan dengan sempurna hingga akhirnya benar-benar bermanfaat bagi anggota organisasi tersebut pada khususnya dan masyarakat pada umumnya.
B. Program Kerja
Berangkat dari kondisi objektif tersebut diatas, maka kami coba rumuskan dalam beberapa program kerja sebagai berikut :
- Mengelola keuangan dan kekayaan organisasi secara kontinyu, baik dari segi budgeting, implementation, dan evaluation.
- Mengatur keluar masuknya keuangan BEM KEMABA.
- Bersama Rais ’Am menyusun RAPBO BEM KEMABA berdasarkan rancangan pengajuan dari setiap qismu.
- Mencari sumber dana lain yang halal dan tidak mengikat.
(KELUARGA MAHASISWA BAHASA ARAB)
FAKULTAS PENDIDIKAN BAHASA DAN SENI
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
PERIODE 2008-2009
A. Kondisi Objektif
Keberadaan organisasi sejatinya menjadi wahana memberdayakan segenap potensi yang dimiliki oleh anggota-anggota organisasi tersebut untuk mencapai tujuan yang telah disepakati bersama. Proses perberdayaan tersebut tentu saja melibatkan banyak aspek dan banyak unsur. Secara internal, dipengaruhi oleh kualitas pribadi anggota, baik dari sisi akademik, keterampilan organisasi, pengalaman, kecerdasan, sosial dan lain sebagainya. Juga dipengaruhi oleh kemapanan bangunan dan sruktur organisasi yang menjadi wadah bernaung. Organisasi yang baik dan mapan adalah organisasi yang mampu berdiri diatas kakinya sendiri. Dalam pengertian ini, sebuah organisasi dituntut untuk mampu mandiri secara finansial agar supaya program-program yang telah dirancang sedemikian rupa dapat terealisasikan dengan sempurna hingga akhirnya benar-benar bermanfaat bagi anggota organisasi tersebut pada khususnya dan masyarakat pada umumnya.
B. Program Kerja
Berangkat dari kondisi objektif tersebut diatas, maka kami coba rumuskan dalam beberapa program kerja sebagai berikut :
- Mengelola keuangan dan kekayaan organisasi secara kontinyu, baik dari segi budgeting, implementation, dan evaluation.
- Mengatur keluar masuknya keuangan BEM KEMABA.
- Bersama Rais ’Am menyusun RAPBO BEM KEMABA berdasarkan rancangan pengajuan dari setiap qismu.
- Mencari sumber dana lain yang halal dan tidak mengikat.
Muhasibah ’Ammah BEM KEMABA
Periode 2008-2009
Ai Nurhayati (060371)
Periode 2008-2009
Ai Nurhayati (060371)
Arsi Nurhikmayanti (0800072)
0 komentar:
Posting Komentar